Laatste nieuws
Vaker langdurige tijdelijke contracten voor vast werk
Werkgevers hebben in de loop van de jaren meer flexibiliteit ingebouwd in hun personeelsbestand. In 2009 had 13% van de werknemers een kort- of langdurend tijdelijk contract. Werknemers met een tij...
lees verderLeidraad Horizontaal Toezicht brancheorganisaties
De Belastingdienst heeft de Leidraad Horizontaal Toezicht MKB brancheorganisaties gepubliceerd. In deze Leidraad worden de uitgangspunten aangegeven die worden gehanteerd bij het afsluiten van bran...
lees verderKlein bedrijf doet na ongeval te weinig
Volgens de Inspectie SZW nemen veel kleine bedrijven nemen na een arbeidsongeval te weinig maatregelen om de veiligheid en gezondheid van hun medewerkers te verbeteren. Dat blijkt uit controles bij...
lees verderCommissie gaat werken aan herziening inkomstenbelasting
Een commissie gaat zich buigen over een herziening van de inkomstenbelasting. Staatssecretaris Weekers heeft de Tweede Kamer voorgesteld om onder leiding van Kees van Dijkhuizen, Chief Financial Of...
lees verder
Lonen Special 2012
In deze nieuwsbrief leest u de belangrijkste regels op loongebied, met daarin verwerkt de wijzigingen voor 2012.
Belangrijkste wijzigingen
De belangrijkste wijzigingen per januari 2012 hebben betrekking op:
- de werkkosten- en autoregeling;
- nieuw pensioenakkoord;
- afschaffing spaarloonregeling, overgangsrecht levensloopregeling en introductie vitaliteitsregeling;
- voorbereiding invoering wet uniformering loonbegrip in 2013;
- stimuleringsmaatregelen: afdrachtverminderingen, premiekortingen, doorwerkbonus;
- beperking 30%-regeling;
- wijziging vakantiewetgeving en Wet melding collectief ontslag.
Onze adviseurs informeren en adviseren u graag op loongebied.
Dus hebt u naar aanleiding van deze nieuwsbrief vragen: neem gerust
contact op.
